Vagas para Estágio Remunerado não obrigatório do IFMG

O IFMG informa que estão abertas as inscrições para o preenchimento de vagas de estágio não obrigatório ofertado pelo Campus Bambuí. 

As vagas são para as seguintes áreas:

• Informática;
• Administração;
• Engenharia de Produção;
• Pedagogia, Psicologia e Licenciatura.

As inscrições serão realizadas exclusivamente por via eletrônica através do site www.ifmg.edu.br. O candidato deverá acessar a opção “Concursos” e em seguida clicar no campo “Faça sua inscrição”, onde deverá preencher os dados solicitados e ainda anexar 01 único documento contendo o currículo vitae (ANEXO I do edital) devidamente preenchido, assinado e digitalizado, juntamente com seu Histórico Escolar ou Ficha Acadêmica fornecida pela Instituição de ensino onde estuda.

O período de inscrições será das 00:01 hs do dia 15/02/2016 até às 23:59 hs de 28/02/2016.

Para maiores informações confira o edital na íntegra:

• EDITAL Nº  010/2016 de 12 de Fevereiro de 2016
• Processo Seletivo para Estagiários
• Campus Bambuí
• Link :http://www.ifmg.edu.br/index.php/concursos-cabecalho/2012-06-12-20-57-24 

Retirado do Site do IFMG - Campus Bambuí. 

Disponível em:http://www.bambui.ifmg.edu.br/portal/component/content/article?id=319

Convite para à II Feira Empreenda !!

Acontece nessa quarta-feira (17/02) à II Feira Empreenda, um evento realizado pelos alunos da disciplina Empreendedorismo e Plano de Negócios, ministrado pela professora Patrícia Campos. 

O evento acontecerá hoje das 19:00 às 22:00 horas no Salão Nobre do IFMG - Campus Bambuí.

Venha e conheça os projetos dos novos empreendedores!!!

Saiba como responder as perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego.

É comum as pessoas pensarem que ter um bom currículo, recomendações impecáveis e apresentação pessoal adequada é o suficiente para se dar bem em uma entrevista de emprego, mas não é bem assim. Além da postura que o candidato precisa demonstrar, como não se atrasar e não faltar com educação, o mesmo deve se preparar para a entrevista. Mas como se preparar para uma entrevista em que você não sabe quais serão as perguntas?

De acordo com Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, é preciso estudar a empresa e se conhecer bem. “Além do jogo de cintura, o candidato geralmente deve apresentar confiança e manter uma postura adequada ao momento. Estudar a empresa e seus valores podem te dar pontos se você mostrar ao recrutador que conhece a organização onde você quer trabalhar”, conta.

Dessa forma, Madalena listou as três perguntas frequentes em entrevistas e que vale a pena planejar as respostas:

1 – Fale sobre você ou quais são suas qualidades e defeitos/pontos fortes ou fracos.

Estas são perguntas quase obrigatórias em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional. É uma maneira do entrevistador saber mais sobre você além do que está no currículo. Você pode falar algumas qualidades e citar situações que elas apareceram e acabaram ajudando a resolver determinada situação. Dê preferência aos pontos fortes que possam ajudar na função que você vai ter caso seja contratado. Porém, é importante saber fazer seu marketing pessoal sem se vangloriar muito, ou seja, sem parecer arrogante. Evite usar palavras clichê: proativo, persistente, etc.

Já em relação aos pontos fracos, seja sincero. Se você mentir, isso pode ser um tiro no seu próprio pé. O aconselhável é falar um defeito seu, mas que isso está sendo trabalhado ao longo do tempo e que esse ponto fraco está sendo trabalho de alguma maneira para que você melhore cada vez mais.

Se o entrevistador queira saber um pouco da sua vida pessoal, não exagere muito nisso – fale apenas o básico porque ele não está interessado em saber dos seus problemas ou da sua vida inteira. Informações simples como se você namora ou bebe socialmente pode ser o suficiente.

2 – Quais são seus objetivos a curto ou longo prazo?

O autoconhecimento é essencial em uma entrevista de emprego. Isso porque, em muitos casos, as perguntas mais difíceis são aquelas que exigem respostas sobre você mesmo. Então além de saber como você é (suas qualidades e defeitos), também tenha metas e planos para o futuro. Após falar o que você deseja, pergunte algo sobre a empresa. Além de mostrar interesse e curiosidade sobre o lugar, você pode avaliar o quanto trabalhar ali pode ser importante na sua carreira. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas.

3 – Por que devemos escolher você?

Essa é uma pergunta ótima para o candidato, onde ele ganha um espaço para fazer seu marketing pessoal bem feito. A resposta pode ser dada de várias formas, mas falar que você pode ser importante para a empresa e justificar isso é uma das melhores saídas possíveis. Desse modo, o candidato pode mostrar seus valores, mostrar como trabalha, seu comportamento no ambiente de trabalho e mostrar que pode fazer a diferença naquela empresa.

Além dessas perguntas, outra questão que pode ser levantada pelo entrevistador é algo que tenha em seu currículo. “Ele pode perguntar sobre alguma experiência que você já passou ou até mesmo testar alguma informação, como o seu nível no inglês. Por isso é fundamental não mentir no seu currículo, para que na hora da entrevista o candidato possa comprovar tudo que está ali e não se passe por um mentiroso, pois ninguém vai contratar alguém desonesto”, conclui Madalena.

Retirado do Site Administradores.
Disponível em: http://www.administradores.com.br

Aluno do curso Bacharelado em Administração do Campus Bambuí participa do XVII Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA)

O aluno Augusto Chaves Martins, da turma 05 do curso Bacharelado em Administração do Campus Bambuí apresentou no dia 30/11/2015 o artigo “Análise dos impactos ambientais de uma indústria de torrefação e moagem no município Bambuí – MG” no XVII Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA), ocorrido de 30 de novembro a 02 de dezembro na FEA/USP em São Paulo.

O referido artigo foi originado do 3º Trabalho Interdisciplinar – mostra de produção – feito pelos alunos do curso, e teve como autores: Augusto Chaves Martins, Bruna Jheynice Silva Rodrigues, Eduardo Luís Martins Carvalho, Lauriene Teixeira Santos e Myriam Angélica Dornelas, sendo esta última a professora orientadora do trabalho.

No evento, diversos pesquisadores, profissionais, empresários e gestores públicos e privados debateram novas abordagens da gestão ambiental no mundo empresarial. Além disto, o evento contou também com diversas palestras nos temas de sustentabilidade, crise hídrica no Brasil e responsabilidades socioambientais das empresas. Segundo o aluno, "o evento foi de grande importância para o meio acadêmico, uma vez que proporcionou a interação de alunos e professores de universidades como a USP, UFSM, UNINOVE, UFRGS, UNIFOR entre outras, enriquecendo assim o debate sobre as questões ambientais que podem ser melhoradas no dia a dia da sociedade".

Fonte: Coordenadoria do Curso Bacharelado em Administração - IFMG - Campus Bambuí

5 Séries que todo ADMINISTRADOR deve ver

Vocês já devem estar acostumados com os inúmeros discursos contrários à TV: é desperdício de tempo, instrumento para a procrastinação, desinforma, aliena, blá, blá, blá, blá, blá... Mas engana-se quem pensa que não é possível tirar muitas coisas positivas de lá. Basta saber usar.

Nos últimos anos, as séries se tornaram o grande filão do audiovisual norte-americano e já vêm se tornando tendência no Brasil também. E, a cada nova produção, o segmento se supera, em números e, claro, qualidade. 

Nós acompanhamos algumas e encontramos nelas várias lições que podem ser úteis a administradores. Por isso, resolvemos compartilhar por aqui algumas indicações. 

The Office

A comédia produzida pela emissora americana NBC é uma adaptação da série homônima da BBC. Em formato de falso documentário, a produção retrata o cotidiano dos funcionários de um escritório em Scranton, Pensilvânia, filial da empresa fictícia Dunder Mifflin Paper Company. Estreou em 24 de março de 2005 e encerrou em maio de 2013, após nove temporadas. Vale a pena assistir. Talvez você se identifique em várias situações.

House of Cards

Produzida pelo site Netflix, House of Cards foi aclamada pela crítica, tornando-se um sucesso. Criada por Beau Willimon, narra a trajetória de Frank Underwood (Kevin Spacey), um deputado que resolve sabotar a gestão do presidente eleito dos Estados Unidos após não ser nomeado Secretário de Estado. Possui duas temporadas e oferece ao administrador uma visão bem interessante sobre a relação entre política e liderança.

Mad Men

Na sexta temporada e produzida pela AMC, Mad Men é um série que se tornou essencial para publicitários e também administradores. A história do diretor de criação Don Draper (Jon Hamm) se passa em uma agência de publicidade na Nova York da década de 1960. Além das questões de marketing, a série oferece uma visão sobre liderança, dinâmicas do ambiente interno de uma empresa e a relação entre sócios de uma mesma companhia. Elogiada pelo seu rigor histórico, a série possui um visual impecável e uma narrativa excitante.

O Negócio

O Negócio é uma série brasileira produzida pela HBO Latin America em parceria com a Mixer, criada por Luca Paiva Mello e Rodrigo Castilho. Transmitida pela HBO Brasil, narra a história de três prostitutas que decidem aplicar estratégias de marketing extraídas de livros de Administração para melhorar suas carreiras. Com essas lições, o trio consegue melhorar o produto e conquistar mais clientes. Entre as ações que são aplicadas estão reposicionamento de marca, fidelização e focus group. A série possui duas temporadas e oferece um panorama sobre como gestão e marketing podem alavancar qualquer negócio.

Game of Thrones

Baseada na série de livros escritos por George R. R. Martin, Game of Thrones se passa nos Sete Reinos de Westeros, onde os personagens disputam o controle do Trono de Ferro. Criada por David Benioff e D. B. Weiss para a HBO, a série possui quatro temporadas e se tornou essencial para os administradores que buscam aprender mais sobre estratégia e liderança.

Fonte: Redação do Administradores.com

Retirado do Site: CFA
Disponível em : http://www.cfa.org.br/

Empreendendo no mundo de desafios!

Em um mundo cada vez mais competitivo, diariamente as pessoas são assaltadas por precisarem de um diferencial. O ambiente corporativo padece desse mal, o mercado cobra e qual a estratégia que cada um de nós podemos pensar? O que pode ser feito para a evolução, posicionamento, diferencial e atos de empreender nas empresas? Esse foi o objetivo da palestra realizada no IFMG campus Bambuí no dia 16/11, ministrada pelo professor Cristiano Lopes. Falou-se sobre o mercado, posicionamento do mesmo e estratégias, além de entender a evolução dos modelos da administração e conhecer as características do empreendedor moderno. Também pudemos entender sobre o que é o Desafio Universitário SEBRAE!

Esse evento foi uma realização do Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração Aplicada- GEPAD- em parceria com SEBRAE/MG.

"Sentimos a importância desse evento antes e durante a sua realização. Agora a nossa expectativa é que depois de tudo ainda sintamos o reflexo desse dia no cotidiano dos alunos dos mais variados cursos do campus que vieram nos prestigiar e, em especial, aos alunos do curso de Administração, curso este que temos orgulho de fazer parte por unir num mesmo espaço conhecimento, amor ao próximo e liberdade de pensamento", relatou a coordenadora financeira do GEPAD.

"Agradecemos a participação de todos e, em especial, aos coordenadores do GEPAD, professor Júlio como o professor orientador do GEPAD e todos os membros do grupo que nos ajudaram na organização do evento e na produção da divulgação. Agradecemos também a presença do Cristiano Lopes que tirou algumas horas do seu tempo para nos prestigiar com sua presença", relatou a coordenadora geral do GEPAD.

Empreendendo...

Acontecerá no dia 09/11/2015, próxima segunda feira, uma palestra sobre Empreendedorismo, a realizar-se no Centro de convenções.

Lembrando que para emissão de certificados será cobrada uma taxa de R$5,00, quem tiver interesse favor procurar alguma das organizadoras na Adm 05.