quinta-feira, 5 de junho de 2014

Submissão

Lembro aqui os prazos (janelas) de submissão de atividades complementares em 2014.

Turmas 1 e 2: a qualquer tempo.
Turmas 3: abril e maio. A partir de agosto, a qualquer tempo.
Turmas 4 e 5: abril e outubro.
Turma 6: somente em 2015, aguardar (vão juntando aí... rs).

Reuniões: início de maio e início de junho.

domingo, 1 de junho de 2014

IV Mostra de Produção e a Apresentação de Resumo Expandido



A Coordenação do Curso de Administração e Comissão Organizadora do Trabalho Interdisciplinar (TID) convidam a todos para prestigiarem a IV Mostra de Produção e a  Apresentação de Resumo Expandido do 1º semestre de 2014.

A apresentação dos trabalhos pelos alunos do Bacharelado em Administração será realizada no Salão Nobre do IFMG - Campus Bambuí, dia 02 de junho, segunda-feira, às 19h00.


domingo, 11 de maio de 2014

2º Jogos intercursos do IFMG

Bom Dia, Boa Tarde e Boa Noite ADMINISTRADORES!!!!

Gostaria de convidar à todos a participarem do 2º Jogos intercursos do IFMG!
Lembrando que ano passado conquistamos o 2º com apenas alguns atletas, esse ano vamos aumentar esse time e conquistar o 1º LUGAR!!
As inscrições são SOMENTE até 14/05 (quarta-feira). Não será aceito inscrições após esta data.
Sua inscrição poderá ser feita na ADM - 5 comigo Caroline Passatore ou Dayvid Oliveira.
Esperamos por vocês!!!
Lembrando que quem quiser treinar o tênis de mesa, no horário do intervalo tem mesa disponível do lado da Cantina.

quinta-feira, 24 de abril de 2014

Resultado da ELEIÇÃO REPRESENTANTE ESTUDANTIL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Conforme a Diretoria de Ensino, o Colegiado de Curso terá a representação discente de dois alunos e deverá ser apresentando também um aluno suplente à Diretoria, caso um dos representantes não possa comparecer às reuniões.
 
No dia 24/04/2014, de 19:30 às 21:00h, foi realizada a eleição dos representantes discentes pelos seus pares.
 
Segue abaixo o resultado da votação que contou com os votos válidos de 104 alunos, distribuídos nas turmas 03, 04, 05 e 06. A classificação da votação foi:
 
1º - Flávia L. da Costa Rodrigues - matrícula 5529
2º - Lorena Coutinho Rodrigues  - matrícula 7283
3º - Késsia L. Enes dos Santos - matrícula 15687
4º - Pedro Henrique Gomes Lima - matrícula 8709
5º - Daiane de Oliveira Borges - matrícula 11527
6º - Natália do Carmo Menesis - matrícula 8395
7º - Maxwêrda Peixoto Santos Rodrigues - matrícula 11420
8º - Thony Willer Ramos do Prado - matrícula 11502
 
Neste sentido, o primeiro e segundo lugares serão os representantes discentes para o Colegiado de Administração e o terceiro lugar o representante suplente. Caso haja desistência, o próximo colocado será convocado.

segunda-feira, 21 de abril de 2014

Vantagens de Ler


Lapide seus Talentos


O diamante é um mineral encontrado na natureza e objeto de desejo do homem há séculos. Ao ser encontrado em seu estado bruto, não apresenta tanta beleza e seu valor é muito pequeno.
Cabe a um especialista identificar o potencial desta pedra e lapidá-la de forma perfeita para assim multiplicar por milhares de vezes sua beleza e valor. Cada diamante é único. Como uma impressão digital, não há dois idênticos.
Dentro das organizações, os colaboradores são como os minerais. Alguns são mais valiosos que os outros, alguns são mais procurados pelo mercado ou melhor transformados, mas há aqueles que ainda estão em seu estado bruto e precisam da visão de um profissional para poder multiplicar seus resultados e valor, lapidando-o, assim um diamante.
Nem sempre a pouca qualidade dos profissionais dentro das equipes estão ligados diretamente aos próprios profissionais, mas sim aos seus gestores que não têm uma boa visão de potencial estratégico, comportamental e de gestão de pessoas.
É muito mais fácil identificar dez grandes problemas a apresentar uma excelente solução. Algumas vezes, os gestores identificam apenas os problemas e não se propõem a apresentar soluções, identificando talentos, habilidades e competências de suas equipes e lapidando-as de forma a obter o melhor resultado com maior satisfação, comprometimento e realização de todos.
Como um especialista em diamantes, o gestor de equipes precisa estar consciente que não há dois profissionais iguais. Cada um é único, tem seu brilho, seu valor, suas habilidades e competências e seu potencial. O tamanho do brilho obtido por este profissional dependerá da capacidade do especialista em lapidar as habilidades e competências. E assim como um diamante com perfeita lapidação, um profissional totalmente preparado pelo mercado, com certeza, será mais desejado pelo mercado e com maior valor para sua “aquisição”.
Abraham Lincoln disse: “Se eu tivesse oito horas para derrubar uma árvore, passaria seis afiando meu machado." Que tal passar mais tempo lapidando sua equipe em vez de gastá-lo buscando novas pedras preciosas prontas?


Prof. Wagner Campos é Palestrante e Conferencista em Vendas, Motivação e Liderança. Diretor da True Consultoria. Administrador de empresas e Especialista em Marketing. Possui experiência há mais de 12 anos na área tendo atuado em empresas como Cia Cervejaria Brahma, Unibanco, Multibrás Eletrodomésticos, Bebidas Wilson e Sebrae. É autor do Livro "Vencendo Dia a Dia" e Coordenador e Prof. dos cursos de Marketing, Com. Exterior, Logística Empresarial e Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP e Prof. e Coordenador do Curso de Marketing do Grupo Anhanguera Educacional. Contato: wagner@trueconsultoria.com.br – www.trueconsultoria.com.br – F: (19) 3702.2094 – 98128.6818.

Fonte: http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos3/Lapide_seus_Talentos.htm